北京工业大学和首都医科大学公开招聘工作人员
【作者】网站采编
【关键词】
【摘要】1.应聘人员须提供真实、有效的个人信息及相关材料，提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者，解除聘用合同，本人承担由此产生的一切后
1.应聘人员须提供真实、有效的个人信息及相关材料，提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者，解除聘用合同，本人承担由此产生的一切后果。
编辑 高珊珊
3.首都医科大学2022年公开招聘信息的最终解释权归首都医科大学人事处所有。
非教学科研机构其他专业技术岗位：组织实践考察，根据考察情况及综合成绩由高到低确定拟聘推荐排序。
七、声明
（4）除上述（1）-（3）条以外的应聘人员须有北京市常住户口（上学期间的学校集体户口不属于北京市常住户口）；具有博士学位人员原则上应为1987年1月1日之后出生，特别优秀的可以适当放宽；应聘人员须于2022年11月15日前准备齐全相应报到凭证材料；
7.曾因犯罪受过刑事处罚的，正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得聘为事业单位工作人员的，不得应聘。应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。
6.申报非教学科研机构其他专业技术岗位的应聘人员：须有北京市常住户口（上学期间的学校集体户口不属于北京市常住户口）；具有硕士学位人员原则上应为1992年1月1日之后出生，具有博士学位人员原则上应为1987年1月1日之后出生，特别优秀的可以适当放宽;应聘人员须于2022年11月15日前准备齐全相应报到凭证材料；
2.关于公开招聘组织程序、公开招聘申报系统问题咨询人事处；邮箱。
三、报名方式
2022年9月底，依据北京市相关政策要求及岗位要求对应聘者进行资格审查及初选。初选综合成绩实行百分制，合格分数线不低于60分。通过初审的应聘人员进入下一环节，未通过者不另行通知。
三、招聘办法
1.关于公开招聘岗位职责、招聘条件等设岗问题咨询各设岗二级机构联系人；关于学科专业等相关问题咨询各设岗二级机构学科专业问题联系人，联系方式见岗位汇总表。
3.考核
1.注重青年教师的职业发展，推行师资博士后制度。原则上教师岗位拟聘人员若是国内博士学位获得者或留学归国人员（含具有博士后经历者），须按师资博士后（正式教师同时具备博士后身份）入校。
2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守职业道德，恪守工作纪律，身心健康；
2022年9月13日至2022年9月20日期间接受报名，应聘者登录北京工业大学招聘网（http://zhaopin.bjut.edu.cn），点击“公开招聘”链接，仔细阅读应聘须知，查看详细岗位信息、填报简历并申报岗位，每人限报一个岗位。公开招聘只接受网上申报，北京工业大学招聘网是唯一申报渠道。
3.推荐拟聘
首都医科大学2022年度公开招聘教师9人，报名时间为即日起-2022年9月16日24:00。
1.资审与初选
北京工业大学
4.违反公开招聘政策拟聘的人员，学校不予或取消聘用。
一、招聘岗位
（2）非教学科研机构其他专业技术岗位：采用函评或面试等形式初选，依成绩由高到低按不高于岗位1:3的比例确定进入复选人选（若实际结果不足比例，以实际人数为准）。
岗位所在学院（部处）根据用人需求对收到的简历进行审核。
五、声明
2.首都医科大学2022年公开招聘信息官方发布途径为：北京市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.beijing.gov.cn/)、学校人事处官方网站(rshch.ccmu.edu.cn)等。
1.学历学位
1.坚持中国共产党的领导，拥护社会主义办学方向，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观；
2.复选
北京工业大学2022年第三批公开招聘工作人员5人，2022年9月13日至2022年9月20日期间接受报名。
4.学校审议拟聘人选。
应聘者通过“首都医科大学人才招聘网”进行网上报名，网址：http://recruit.ccmu.edu.cn。首次登录需先注册账号并完善个人简历信息。 文章来源：《中国医科大学学报》 网址: http://www.zgykdxxbzzs.cn/zonghexinwen/2022/0914/1384.html